AKTUALITY

 

Stop pracovnímu vykořisťování - pohled z blízka
Analýza procesu agenturního zaměstnávání Vietnamců a Vietnamek v ČR zpracovaná La Stradou. Více....

 

Veřejný ochránce práv poskytuje metodickou pomoc obětem diskriminace Více....

 

 

 

AKTUALITY

Stop pracovnímu vykořisťování - pohled z blízka
Nevládní organizace La Strada zpracovala Analýz procesu agenturního zaměstnávání Vietnamců a Vietnamek v ČR.
Výzkumné šetření ve svých východiscích navazovalo na projekt Vietnamští dělníci a dělnice v českých továrnách (2008), v němž La Strada ČR mapovala životní a pracovní podmínky Vietnamců a Vietnamek zaměstnaných v České republice v rámci systému agentur práce. Během šetření v roce 2008 byly zaznamenány některé formy vykořisťování Vietnamců a Vietnamek a specifika pracovní migrace osob z této komunity, které dosud nebyly popsány. Zároveň se v druhé polovině roku 2008, v souvislosti s celosvětovou ekonomickou krizí, začala výrazně měnit situace na českém trhu práce. Pokles počtu pracovních míst vedl, spolu se zastavením prodlužování pracovních povolení, k hromadnému propouštění cizinců a cizinek dočasně přidělovaných do firem agenturami práce. Cílem výzkumného šetření v roce 2009 bylo tedy doplnění informací v některých dříve naznačených oblastech dané problematiky a zaznamenání reakce cílové skupiny na změnu situace v období krize. Zkoumány byly zejména hypotézy týkající se aspektů náboru a takzvaného exportu pracovní síly z Vietnamu, role českého zastupitelského úřadu v procesu pracovní migrace z Vietnamu do ČR, propojení agentur v zemi původu a v cílové zemi (Vietnamu a ČR), strategií získání práce a udržení legálního pobytového statusu na území ČR a pracovních podmínek, role agentur práce a mechanismů vykořisťování Vietnamců a Vietnamek v období krize. Základem jsou polostrukturované rozhovory s pracovníky a pracovnicemi, ale i dalšími osobami zainteresovanými v dané problematice. Doplnění jejich do jisté míry subjektivních zkušeností pak tvoří informace čerpané z relevantních odborných studií. Text by také měl posloužit ke zlepšení poskytování sociálních služeb vietnamským migrantům a migrantkám, kteří jsou ohroženi pracovním vykořisťováním a obchodem s lidmi a k prevenci těchto jevů v prostředí vietnamské pracovní migrace a agenturního zaměstnávání cizinců a cizinek obecně.
Zpráva ke ztažení ve formátu .pdf ZDE.

 

Veřejný ochránce práv poskytuje metodickou pomoc obětem diskriminace

Veřejný ochránce od 1. prosince 2009 poskytuje metodickou pomoc obětem diskriminačního jednání metodickou pomoc. Pokud se na ochránce oběť diskriminace obrátí, ochránce vyhodnotí, zda se skutečně může jednat o diskriminaci podle antidiskriminačního zákona. Pokud dojde k závěru, že se o diskriminaci jednat může, poradí oběti diskriminace, jak dále postupovat, na koho se má obrátit a jak podat návrh na zahájení řízení z důvodu diskriminace.
Podle antidiskriminačního zákona ochránce dále provádí výzkumy v oblasti rovného zacházení a ochrany před diskriminací a zveřejňuje zprávy a vydává doporučení k otázkám souvisejícím s diskriminací.
Ochránce v žádném případě nemůže obětem diskriminace hradit náklady spojené s eventuální žalobou a právním zastoupením a nemůže ani oběti diskriminace zastupovat před soudy. Nemá-li oběť diskriminace na advokáta, může se obrátit na nevládní organizaci, která obětí diskriminace před soudy zastupuje bez nároku na odměnu.

 

 

Pozvánka na jednání pracovní skupiny
Pozvánka na jednání pracovní skupiny dne 29.1.2009 od 10:00 do cca 14:00 hod. realizované v rámci projektu "Začleňování romských rodin do společnosti" podpořeného z prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR. Cílem pracovní skupiny je vypracování a prosazování systémových změn převážně legislativního charakteru v oblasti podpory začleňování osob ze sociálně vyloučených romských lokalit do společnosti - zlepšení dostupnosti trhu práce pro obyvatele lokalit, snížení počtu dětí umísťovaných do institucionální péče, sociální bydlení a další témata. Do pracovní skupiny byli pozváni zástupci MPSV, MŠMT, MMR, VOP, ÚP, KÚ, místních samospráv a NNO.

 

Rozmanitostí proti šikaně

 

Homofobie společnosti nezřídka znesnadňuje život příslušníkům a příslušnicím LGBT (lesbické, gay, bisexuální a transgender) komunity. Pod homofobií si můžeme představit nejen neopodstatněné obavy, ale také projevy nepřátelství vůči lidem s jinou než heterosexuální identitou.

V rámci projektu "Rozmanitostí proti šikaně" vznikl komiks: Když miluješ, není co řešit. Nebo jo?, který se zabývá tématem sexuální jinakosti. Jeho součástí je i krátký slovníček. Autorkou komiksu je Dora Dutková.

 

Komiks můžete stáhnout ZDE.

Více informací o projektu naleznete ZDE.






Antidiskriminační zákon je účinný!

 

Motivace romských rodičů na poli vzdělávání!

Zpráva z výzkumu realizovaného v rámci projektu Děti v lokalitkách v sociálně vyloučených lokalitách ve městech Slaný a Libčice nad Vltavou.

 

Kdo má řídit migraci? Stručná analýza kompetencí úřadů - Pavel Čižinský

Analýza se věnuje otázce zda-li současné problémy spojené se zahraniční pracovní migrací do České republiky nevolají po koncepční změně pravomocí svěřených jednotlivým státním orgánům. Práce nejprve stručně vykládá jednotlivé teorie, které se již vyskytly ve veřejné diskusi, a popisuje, jaká je v současnosti role jednotlivých státních orgánů. Následuje zamyšlení nad cíly, které by stát měl sledovat při rozhodování o kompetencích úřadů a kritické zhodnocení dosavadních snah o reformu. Závěrem je nastíněna jedna z možných variant realizace tzv. Imigračního úřadu, jehož vytvoření se dostalo do volebního programu ČSSD.

 

Analýza vzniku a působení zprostředkovatelských agentur - Pavel Čižinský

Analýza navazuje na předchozí práce vzniklé zejména v rámci nevládního sektoru. Pokouší se o celkové zhodnocení role a fungování zprostředkovatelských agentur v oblasti pracovní migrace cizinců v České republice. Fenomén agentur práce je pojednáván jak z hlediska právního, tak i z hlediska sociálního a ekonomického.

Antidiskriminační zákon vyšel ve sbírce zákonů.

20.7. 2009 Antidiskriminační zákon vyšel ve sbírce zákonů pod číslem 198/2009 Sb. Zákon nabude účinnosti 1. září 2009. Výjimkou jsou ustanovení zakotvující Veřejného ochránce práv jako antidiskriminační orgán, tato ustanovení nabudou účinnosti od 1. prosince 2009. Veřejný ochránce práv tak začne jako antidiskriminační orgán fungovat až od tohoto data.