AKTUALITY

 

 

K 1. březnu 2010 jsme otevřeli 2 pobočky Poradny v Ústeckém kraji -

v DĚČÍNĚ a ve VARNSDORFU

 

Klienti naleznou naše pobočky na následujících adresách  ZDE

 

 

 

 

Stop pracovnímu vykořisťování - pohled z blízka
Analýza procesu agenturního zaměstnávání Vietnamců a Vietnamek v ČR zpracovaná La Stradou. Více....

 

Veřejný ochránce práv poskytuje metodickou pomoc obětem diskriminace Více....

 

 

 

AKTUALITY

ANKETA - Diskriminace z důvodu pohlaví

Na různých přednáškách a seminářích, kde hovoříme o tématu diskriminace z důvodu pohlaví, se poměrně často setkáváme s dotazy, zda se jedná skutečně o jev negativní a nežádoucí. Nezřídka zaznívají názory, že diskriminace problém není a že jej pouze upozorňováním na pár ojedinělých případů uměle vytváříme. I když v současnosti již existují dílčí výzkumy zaměřené na specifické aspekty tohoto fenoménu, rozhodli jsme se vytvořit anketu, která by zmapovala zkušenosti s diskriminací z hlediska pohlaví na pracovním trhu v České republice přímo mezi návštěvnicemi a návštěvníky těchto webových stránek. Máte-li chuť přispět svými zkušenostmi, je vám hlasovací formulář k dispozici.

http://gs-anketa.live.delikates.org/node/1

 

Setkání Platformy lidských práv Agentury pro lidská práva

Zástupkyně Poradny se zúčastnila 3. setkání Platformy lidských práv Agentury pro lidská práva Evropské unie. Jednání, které se konalo ve Vídni ve dnech 15.-16. dubna 2010, se zúčastnilo více než 150 zástupců občanské společnosti z celé Evropské unie. Účastníci diskutovali o lidsko-právní dimenzi chudoby a sociálním vyloučení a Lisabonskou smlouvu její význam na ochranu lidských práv. Účastníci jednání také volili 9 členů poradního panelu Platformy a navrhovali témata pro činnost Agentury na rok 2012. Více informací o Agentuře i informace o zvolených zástupcích naleznete ZDE.

Belgický parlamentní výbor nasměroval Belgii k zákazu nošení muslimských šátků na veřejnosti
Výbor belgického parlamentu schválil návrh zákazu nošení muslimských šátků na veřejnosti. K tomu, aby se tento návrh stal skutečně závazným, jej ještě musí schválit belgický parlament. Zákaz se týká šátků zakrývajících obličej, tedy burky a niqabu. Návrh schválený Výborem směřuje k zákazu nošení uvedených šátků v prostorách dostupných veřejnosti, což by zahrnovalo nejen veřejné budpvy, ale také ulici či veřejnou dopravu. Dodržování tohoto zákazu by bylo vynucováno pokutou či dokonce vězením. V Belgii žije asi 500.000 muslimů, přičemž pouze několik desítek žen nosí šátek zakrývající obličej.
Zastánci tohoto zákazu argumentují jak nutností zajistit bezpečnost, tak potřebou „osvobodit“ ženy od tohoto břemene. Ať jsou argumenty pro přijetí jakékoli, lze říci, že Belgie učinila první krok k naprosto bezprecedentnímu omezení svobody jednotlivce.

 

Stop pracovnímu vykořisťování - pohled z blízka
Nevládní organizace La Strada zpracovala Analýz procesu agenturního zaměstnávání Vietnamců a Vietnamek v ČR.
Výzkumné šetření ve svých východiscích navazovalo na projekt Vietnamští dělníci a dělnice v českých továrnách (2008), v němž La Strada ČR mapovala životní a pracovní podmínky Vietnamců a Vietnamek zaměstnaných v České republice v rámci systému agentur práce. Během šetření v roce 2008 byly zaznamenány některé formy vykořisťování Vietnamců a Vietnamek a specifika pracovní migrace osob z této komunity, které dosud nebyly popsány. Zároveň se v druhé polovině roku 2008, v souvislosti s celosvětovou ekonomickou krizí, začala výrazně měnit situace na českém trhu práce. Pokles počtu pracovních míst vedl, spolu se zastavením prodlužování pracovních povolení, k hromadnému propouštění cizinců a cizinek dočasně přidělovaných do firem agenturami práce. Cílem výzkumného šetření v roce 2009 bylo tedy doplnění informací v některých dříve naznačených oblastech dané problematiky a zaznamenání reakce cílové skupiny na změnu situace v období krize. Zkoumány byly zejména hypotézy týkající se aspektů náboru a takzvaného exportu pracovní síly z Vietnamu, role českého zastupitelského úřadu v procesu pracovní migrace z Vietnamu do ČR, propojení agentur v zemi původu a v cílové zemi (Vietnamu a ČR), strategií získání práce a udržení legálního pobytového statusu na území ČR a pracovních podmínek, role agentur práce a mechanismů vykořisťování Vietnamců a Vietnamek v období krize. Základem jsou polostrukturované rozhovory s pracovníky a pracovnicemi, ale i dalšími osobami zainteresovanými v dané problematice. Doplnění jejich do jisté míry subjektivních zkušeností pak tvoří informace čerpané z relevantních odborných studií. Text by také měl posloužit ke zlepšení poskytování sociálních služeb vietnamským migrantům a migrantkám, kteří jsou ohroženi pracovním vykořisťováním a obchodem s lidmi a k prevenci těchto jevů v prostředí vietnamské pracovní migrace a agenturního zaměstnávání cizinců a cizinek obecně.
Zpráva ke ztažení ve formátu .pdf ZDE.

 

Veřejný ochránce práv poskytuje metodickou pomoc obětem diskriminace

Veřejný ochránce od 1. prosince 2009 poskytuje metodickou pomoc obětem diskriminačního jednání metodickou pomoc. Pokud se na ochránce oběť diskriminace obrátí, ochránce vyhodnotí, zda se skutečně může jednat o diskriminaci podle antidiskriminačního zákona. Pokud dojde k závěru, že se o diskriminaci jednat může, poradí oběti diskriminace, jak dále postupovat, na koho se má obrátit a jak podat návrh na zahájení řízení z důvodu diskriminace.
Podle antidiskriminačního zákona ochránce dále provádí výzkumy v oblasti rovného zacházení a ochrany před diskriminací a zveřejňuje zprávy a vydává doporučení k otázkám souvisejícím s diskriminací.
Ochránce v žádném případě nemůže obětem diskriminace hradit náklady spojené s eventuální žalobou a právním zastoupením a nemůže ani oběti diskriminace zastupovat před soudy. Nemá-li oběť diskriminace na advokáta, může se obrátit na nevládní organizaci, která obětí diskriminace před soudy zastupuje bez nároku na odměnu.

 

 

Pozvánka na jednání pracovní skupiny
Pozvánka na jednání pracovní skupiny dne 29.1.2009 od 10:00 do cca 14:00 hod. realizované v rámci projektu "Začleňování romských rodin do společnosti" podpořeného z prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR. Cílem pracovní skupiny je vypracování a prosazování systémových změn převážně legislativního charakteru v oblasti podpory začleňování osob ze sociálně vyloučených romských lokalit do společnosti - zlepšení dostupnosti trhu práce pro obyvatele lokalit, snížení počtu dětí umísťovaných do institucionální péče, sociální bydlení a další témata. Do pracovní skupiny byli pozváni zástupci MPSV, MŠMT, MMR, VOP, ÚP, KÚ, místních samospráv a NNO.

 

Přísnější pokuta za diskriminaci
Novela zákona č. 306/2009 Sb., přestupcích zpřísnila postih za diskriminačního jednání v rámci přestupkového práva. Diskriminace představuje přestupek proti občanskému soužití a lze za něj uložit pokutu až do výše 20 000 Kč. Do nabytí účinnosti novely se jednalo o pokutu pouze do 5000 Kč.

Rozmanitostí proti šikaně

 

Homofobie společnosti nezřídka znesnadňuje život příslušníkům a příslušnicím LGBT (lesbické, gay, bisexuální a transgender) komunity. Pod homofobií si můžeme představit nejen neopodstatněné obavy, ale také projevy nepřátelství vůči lidem s jinou než heterosexuální identitou.

V rámci projektu "Rozmanitostí proti šikaně" vznikl komiks: Když miluješ, není co řešit. Nebo jo?, který se zabývá tématem sexuální jinakosti. Jeho součástí je i krátký slovníček. Autorkou komiksu je Dora Dutková.

 

Komiks můžete stáhnout ZDE.

Více informací o projektu naleznete ZDE.






ECRI zveřejnila 4. zprávu o České republice
15.9.2009 Evropská komise proti rasismu a nesnášenlivosti (ECRI) - nezávislý monitorovací orgán při Radě Evropy zveřejnila 4. zprávu o České republice. Zpráva se vztahuje na období prosinec 2003 – duben 2009. Kritika ECRI se zaměřila na sociální bydlení, ECRI požaduje, aby Česká republika vytvořila systém sociálního bydlení, definovala co je sociální bydlení a stanovila podmínky, za nichž vznikne nárok na toto bydlení. ECRI také Českou republiku vyzvalo, aby přijala zákon o právní pomoci.
Zpráva je k dispozici v českém jazyce
http://www.coe.int/t/dghl/monitoring/ecri/Country-by-country/Czech_Republic/CZE-CbC-IV-2009-030-CZE.pdf


Antidiskriminační zákon je účinný!

 

Motivace romských rodičů na poli vzdělávání!

Zpráva z výzkumu realizovaného v rámci projektu Děti v lokalitkách v sociálně vyloučených lokalitách ve městech Slaný a Libčice nad Vltavou.

 

Kdo má řídit migraci? Stručná analýza kompetencí úřadů - Pavel Čižinský

Analýza se věnuje otázce zda-li současné problémy spojené se zahraniční pracovní migrací do České republiky nevolají po koncepční změně pravomocí svěřených jednotlivým státním orgánům. Práce nejprve stručně vykládá jednotlivé teorie, které se již vyskytly ve veřejné diskusi, a popisuje, jaká je v současnosti role jednotlivých státních orgánů. Následuje zamyšlení nad cíly, které by stát měl sledovat při rozhodování o kompetencích úřadů a kritické zhodnocení dosavadních snah o reformu. Závěrem je nastíněna jedna z možných variant realizace tzv. Imigračního úřadu, jehož vytvoření se dostalo do volebního programu ČSSD.

 

Analýza vzniku a působení zprostředkovatelských agentur - Pavel Čižinský

Analýza navazuje na předchozí práce vzniklé zejména v rámci nevládního sektoru. Pokouší se o celkové zhodnocení role a fungování zprostředkovatelských agentur v oblasti pracovní migrace cizinců v České republice. Fenomén agentur práce je pojednáván jak z hlediska právního, tak i z hlediska sociálního a ekonomického.

Antidiskriminační zákon vyšel ve sbírce zákonů.

20.7. 2009 Antidiskriminační zákon vyšel ve sbírce zákonů pod číslem 198/2009 Sb. Zákon nabude účinnosti 1. září 2009. Výjimkou jsou ustanovení zakotvující Veřejného ochránce práv jako antidiskriminační orgán, tato ustanovení nabudou účinnosti od 1. prosince 2009. Veřejný ochránce práv tak začne jako antidiskriminační orgán fungovat až od tohoto data.