AKTUALITY

Abeceda rodinných financí -  projekt, jehož cílem je zvyšování finanční gramotnosti všech občanů - více zde

SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ PORADENSTVÍ PRO IMIGRANTY - zde

Poradna otevřela svoji další pobočku, a to v Mladé Boleslavi, v níž poskytujeme sociálně vyloučeným rodinám z Mladé Boleslavi, Bakova nad Jizerou, Borče a Kláštera Hradiště nad Jizerou sociálně služby. Více viz kontakty.

NABÍZÍME AKREDITOVANÉ VZDĚLÁVÁNÍ PRO SOCIÁLNÍ PRACOVNÍKY I PRO VEŘEJNOU SPRÁVU (více informací naleznete ZDE)

 

 

 

 

 

 

 

 

Zvyšování kapacity veřejné správy v boji proti diskriminaci na trhu práce

 

 

1. srpna 2009 jsme zahájili projekt Zvyšování kapacity veřejné správy, projekt bude ukončen v lednu 2011.
Naším cílem je zefektivnění postupů kontrolních orgánů při odstraňování nejzávažnějších projevů diskriminace na trhu práce. Z našich průzkumů vyplývá, že u nerovného zacházení a diskriminačního chování se obtížně prokazuje záměr a ve výsledku dochází k tomu, že většinu podnětů kontrolní orgány (Inspektoráty práce) ohodnotí jako neoprávněné.

Projekt Zvyšování kapacity veřejné správy zpracovávají v partnerství neziskové organizace: Otevřená společnost o.p.s. (www.osops.cz) a Poradna pro občanství, občanská a lidská práva (www.poradna-prava.cz).
Pro Inspektoráty práce a Úřady práce v ČR připravujeme vzdělávací semináře a odbornou sekci na webových stránkách www.proequality.cz a www.poradna-prava.cz, která bude nabízet zájemcům přehled o nejzávažnějších projevech diskriminace na trhu práce a bude prostorem pro odbornou diskuzi.

 

Semináře budou ve svých odborných blocích zaměřeny na obecné koncepce přímé a nepřímé diskriminace, na projevy sexuálního obtěžování, pronásledování, pokyny k diskriminaci a navádění k diskriminaci a případy, kdy je rozdílné zacházení přípustné. Součástí bude seznámení s nově platící antidiskriminační legislativou, která začala platit 1.9.2009. Na semináře se můžete přihlašovat již nyní na adrese petra.kubalkova@osops.cz

 

V rámci projektu probíhají semináře na téma "Jak na diskriminaci na trhu práce? Další informace a přihlášky naleznete ZDE.

 

Odborná sekce na téma Gender a veřejná správa je k dispozici ZDE.

 

V rámci projektu byl vypracován policy paper Gender a diskriminace - výstup naleznete ZDE.

 

 

 

 

Projekt je financován z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.